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【横浜市・認可保育園】退職後の転職活動中の保育園利用について教えて…
【横浜市・認可保育園】退職後の転職活動中の保育園利用について教えてください🙏
現在、横浜市の認可保育園に子どもを預けています。
7月31日付で退職し、8月・9月は転職活動をして、10月1日から新しい会社に入社予定です。
調べたところ、退職したら「就労」から「求職中」へ変更手続きが必要で、求職中は短時間認定（うちの園は8:00～16:00）になるようです。
ただ、転職活動中も面接などがあるため、できれば今までどおり長時間保育を利用したいと思っています。
そこで質問です。
① 退職後すぐに「求職中」への変更手続きをしましたか？
② 求職中でも16時以降は延長保育を利用できましたか？
③ もし7/31退職→10/1入社だった場合、8～9月は「求職中」に変更せず、10月に新しい会社の就労証明書だけ提出した方はいらっしゃいますか？
④ その場合、区役所から8～9月の空白期間について確認されたり、何か指摘されたことはありますか？
横浜市で実際に経験された方のお話を聞けるとうれしいです。よろしくお願いします🙇♀️
- 転職中ワーママ
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