コメント
はじめてのママリ🔰
面接で印象良く言うのって、
「体調不良になったら祖父母を頼れます」
「旦那にも休んでもらいます」
「病児保育も使います」
「休んだ分、他の人のシフト変更希望にも柔軟に対応します」
「残業もします」
みたいに、結局、休む以上の負担を背負うことだと思うので、
それなら初めから「子育て世帯歓迎」の求人に行くしかないですね、、😖
私が採用いただいたところは、子供の体調不良で休むのは理解もらえましたが、夏休み冬休みの期間は出て欲しいとのことだったので、
長期休みの種類にもよりますが、なかなか理解もらうのは難しそうです。
はじめてのママリ🔰
そんなによく見せすぎない方が良いですよ☺️無理なものは無理と素直にいうのが一番いいです
こっちも見極めてやるくらいの気持ちで受けたら良いですよ
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はじめてのママリ🔰
ですね😂
ありがとうございます！- 8月2日
はじめてのママリ🔰
たしかにそうですね💦
子育て世帯歓迎の方が理解がありそうですもんね😢
面接をして、まだ返事がないのでだめだったら、重点的に探してみます！
ありがとうございます！