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9時から15時までの時短勤務です。保育園から熱でのお迎え要請があり、12…

9時から15時までの時短勤務です。
保育園から熱でのお迎え要請があり、12:45にタイムカードきってます。
うちの会社の時短は基本給からの時給換算になっているのですが、その場合、2時間15分引かれる形になりますか？
一日有給あてるのはもったいないですよね？
子の看護休暇もあるのですが、みなさん早退した場合どのようにしてるんでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

半日有給あててます🧚

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