転職先が決まる前に退職するべきか悩んでいます。現職の引き継ぎが必要で、3ヶ月前に退職申し出が必要ですが、扶養内パートが見つかるか不安です。保育園の求職期間も心配です。どうすれば良いでしょうか。
転職先が決まる前に退職するのは辞めた方がいいでしょうか…💦
現在時短正社員で働いていますが、転職を考えています。
転職後は扶養内パートでゆるく働きたいなと思っています。
現職が引き継ぎに時間がかかるため就業規則で3ヶ月前に退職を申し出るルールがあります。
ただ、扶養内パートで3ヶ月も待ってくれるところがあると思えず、なかなか動けずにいます。
退職日が決まってから、本格的に転職活動しようと思っていますが、どう思いますか?
収入はすぐに困ることはないですが、保育園の求職期間が2ヶ月の縛りがあるので 万が一職が決まらず退園のリスクがあるのは怖いなぁと思っています。が、ある程度勢いがないと辞められない気もしています…
- はじめてのママリ🔰
mari
扶養内のパートなら大丈夫じゃないですか?
それか、有給消化日に働き始めるとか!
ラスト1ヶ月くらいから面接受け始めていけば全く問題ない気がします🤔
りりぴ
パートなら職種選ばなかったらすぐ見つかりそうなのでありかなと思います🙆♀️
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