夫の扶養に入りたいです。私は5月1日まで正社員で働いていて、8月からパ…
夫の扶養に入りたいです。
私は5月1日まで正社員で働いていて、
8月からパートで働く予定です。
5月までの給与は120万ほどでした。
この場合今年は扶養に入れませんか？
それともパートの給与次第で入れるんでしょうか？
また、5月と6月分の
国民年金と、健康保険料を自分で支払ったのですが、
これはもう戻ってこないですよね？（扶養に入ったとしても）
納付書で支払うタイプのやつって、いつまで払えばいいんでしょうか？？
働き始めて、天引きになるとして、いつまで払えばいいんだろう。。、
わかるところだけでも大丈夫です！！
よろしくお願いします🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
扶養に入るときは入る日付以降の収入で見るので、今までの給料をいくらもらってたとしても関係はありません。
ところで、そもそもですが、5/1で仕事を辞めてなぜ5/2から扶養に入らなかったのでしょう？
パートを始めても扶養内に収まるような収入でいくってことですよね？
ママリ
今すぐに手続きをしたら7月分からは入れると思います。
ワンチャン６月から入れたらラッキーですね。
はじめてのママリ🔰
社会保険扶養の給与は扶養に入ってからの分ですよ。なので今現在扶養内の給与金額であれば扶養に入れます。
扶養適用となる月からですので5.6月は国保ですかね。納付書に期限書いてません？
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！！
- 28分前
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はじめてのママリ🔰
一応、遡って扶養に入ることはできますが5月分は難しいですかね､､､。遡れるのは1.2ヶ月なので。今からだと6月1日から扶養って感じにはできます。会社次第ですが､､､。そうなれば6月分は返金可能です。
- 57分前
ママリ
下に回答がいってしまいました。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！！
扶養に入る時以降の収入で見ることを知りませんでした。。
今からでも扶養の申請した方がいいということですね。。