離婚後、夜勤の希望が通らず、主任の融通に不満を感じています。転職を考えていますが、どうすれば良いでしょうか。
離婚前に今の職場に就職しました(介護)
夜勤もやってたんですが離婚して一年くらいは日勤、早番のみでした。ですが母と一緒に住むことになり夜勤も再開したんですが冬くらいまで母は実家と今の住んでるところ行ったり来たりします(片道 3時間)
なのでこの日しか夜勤できないとかあります。
それを上の人に伝えるとやっぱり指定の夜勤は希望が通らないこともあり指定の夜勤はやめて欲しいと言われました。
その気持ちもとてもわかります。
ですが主任がシングルファザーなんですがその人はめちゃくちゃ融通効いてます。(歴が長いから)
1人そういうことしたらずるくないですか?
なので転職も考えています。日中の仕事の。
みなさんならどうしますか?😓
- はじめてのママリ🔰(3歳6ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
こちらも事情があるのにそれはズルいですよね。。
介護施設ってそういうとこありますよね‥
私自身もパワハラに遭いましたが、歴の長い加害者たちになんも対処してくれなかったので、とっても痛い程、お気持ちわかります。。介護施設のみんながみんなではないですが、今回の経験で優しい人が本当損する職かなと思ってしまいました‥。介護の仕事なのに‥自己中、強い人が残るって何って。
ちなみに今の職場で昼勤務のみにお願いできないですか?
はじめてのママリ🔰
辞められたら困るんじゃないの?って思います😓
昼だけもできるんですがやっぱり給料低くて😭😭