有給の翌日にお礼を言うべきか悩んでいます。休む際に何度も謝っているのに、再度お礼を言う必要があるのか疑問です。皆さんはどうされていますか。
有給の次の日はお礼等を言いますか？
私の考えが少数派で言うべき。という
世の中なのはわかっています。（笑）
有給を取るときにもペコペコしながら
すみません、お願いします。と言いながら
取るのに取った後もまたペコペコしないと
いけないの？と思ってしまいます😇
子供の都合でいきなり休む時も電話で
ご迷惑おかけしてすみません。
となんなら5回はすみませんと
言っているであろうのに
次の日またペコペコするの？と。
有給は社長の奥さんに申請します。
次の日事務の子には軽くお礼を言いますが
社長や社長の奥さんには基本言いません🫢
(会社は少人数で同じフロアはこの3人です。)
みなさんは次の日ちゃんと心から
お礼を言っていますか？😂
- はじめてのママリ🔰(3歳9ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ
有給は権利なのでそんなぺこぺこはしませんが、「お休みありがとうございました〜」って伝えてます☺️
突発的な休みの時は申し訳ないので、めっちゃ謝ってます🥲
はじめてのママリ🔰
急なお休みの翌日はお礼を言います！
前もってのお休みは言いません。
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はじめてのママリ🔰
前もってのお休みは言わなくても
大丈夫ですよね🥹
コメントありがとうございます！- 6月30日
ママリ
おはようございます☀️
昨日はお休みありがとうございました！！
ってセットで言ってます！
子どもの体調不良とかで有給使ってもらったりもするので、そういう時は大体、お子さん大丈夫ー？ってその後聞かれたりもうそういう流れです！！
元々何か予定があって、1日だけ有給入れた感じなら特に言わないです！3連休とかだったら言います！！
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はじめてのママリ🔰
挨拶と一緒に言えるのいいですね！
私のところは一緒に言えるタイミングがなくてお礼だけで話しかけないといけないので余計渋ってしまいます😅
子供の調子を聞かれるのもあるあるですよね👶
教えていただきありがとうございます！- 6月30日
退会ユーザー
どんな理由の休みでも、言ってます！
ぺこぺこというより、にこやかに？お礼言うのみですが🤔
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はじめてのママリ🔰
うちの会社はペコペコしています…（笑）
今度にこやかに挑戦してみます🫡- 6月30日
はじめてのママリ🔰
やはり軽くでもお礼を言った方がいいですよね🥺
急な時はしょうがないけど、謝るしかないですよね🥹