お仕事
育休中の女性が、来年4月に引っ越しを予定しており、現職を退職したいと考えています。保育園の申込について、退職後に2次申込をするのが良いか相談したいです。
非常識などの批判は不要です。アドバイス頂きたいです。
現在育休中です。来年の4月に他県へ引っ越しの予定で、現職を退職する予定です。
10月末が来年4月入所の申込の締切なのですが、入所が厳しいところを出して、会社には1歳4月の入園ができず、年度途中の入所も限りなく0に近いので、人員の管理も難しいので退職したいという方向で退職をしようと考えています。
1月末には選考結果が出ます。
引っ越し先の保育園の申込のスケジュールも似たような感じなのですが、1次の申込は今住んでいるところで出すので辞めておいたほうが良いですよね？
この場合、退職してから2次の申込に出すのがベストなのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
(๑•ω•๑)✧
引っ越しが決まってるのに現在地で申し込む方が復職の意思無しと思われるのではないかなと思います💦市役所の保育課で相談したらその辺りも詳しく教えてもらえると思いますよ。問い合わせたことによって手当てを切られたり、不利になるようなこともないはずです🥺市役所って、一般市民が思ってるよりもっと市民の見方の所でした🥺
ママリ
他県にお引越しの予定や退職が確定なら、引っ越し先で保育園を申し込んだ方がいい気はします。
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はじめてのママリ🔰
現職に在籍して育休手当もらいながら、他県の1次申込をするということでしょうか？？
他県に申込することによって、復帰の意思がないとみられて手当がなくなるのでは？と思っております💦- 6月24日
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