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むっち
お仕事

退職金の手続きに不満があります。待つべきか、会社に連絡すべきか悩んでいます。

聞いていただけたら幸いです。

4月の半ばに4年間勤務していた会社を退職しました。

ネットなんかで見ると退職金がもらえるのは遅くて
2カ月くらいかかると書いてあるのを目にしたので、
気長に待っていたのですが、中々振り込まれず。

旦那に電話してみれば?と言われたので会社に電話を
してみると、退職金の手続きするんだっけ?
と言われました。じゃあしときます。と言われ
私は呆然としたまま電話を切りました。
そして二週間経った今、書類が送られてきました。

退職金手当請求書 合算申出書というもので
これに名前など記入して送ってくれと。
しかもこれには、受理されてから2カ月経ってから
支給されますと書いてあります。
散々待った挙句、さらに2カ月経たないともらえない。
もう愕然としています。

皆さんなら、待ちますか?
それとも会社に手紙を書いたりしますか?
待つしかないんですかね。

皆さんのご意見、聞かせて下さい。
宜しくお願い致します。

コメント

ベビーラブ

待つしかないと思います

職場のほうから必要な手続きがあることを言ってもらえなかったのもどうかと思いますが、
でも自分でもそういった手続きをしなきゃいけないのを、退職するときに職場へ確認しておくべきだったのではないでしょうか?

  • むっち

    むっち

    やっぱり待つしかないですよね。

    退職する時に一応手続きは
    したんです。これでもう書くものは
    ないから退職金振り込まれるの
    待っててと。ですが、手続きした事務の
    人が辞めてしまったらしく、きちんと
    連絡がいってなかったみたいで。

    • 7月14日
かりんとう

私も待ちましたー(><)💔5月の半ばで有給消化してやめたのですが、手続きして、今週にようやく退職金を拝むことができました😭✨
私の場合、仕事は円満に辞めたのですが、社労士さんが離職票や退職金の処理はするようになってたようですが、社長と事務と社労士がうまく連携とってくれておらず、離職票届くのがだいぶ遅くて、いくらまってもこないので電話したらやっと送るってなって( °_° )しかも退職金の書類だけでなく、住民票とか色々と揃えなければいけないものがあって、ただでさえ遅いのにさらに遅くなりました😭💔
会社によっては、退職金ない所もあるし、辞める時に退職金が欲しいことを言ってなければ手続き無しのままでいることも多いみたく、もらえないことも多いようなので、もらえるのであれば、待つのは嫌だと思いますが、待って、貰いましょう🙋‍♂️💨

  • むっち

    むっち

    回答ありがとうございます!
    私も離職票届くのすごく遅かったです😭
    連携が取れてないのって本当に
    困りますよね。
    今はそんな世の中なんですね。
    私も言わなかったらもらえなかったの
    かなあとゾクゾクします😨

    頑張って待ちます😢
    ありがとうございます!

    • 7月15日
  • かりんとう

    かりんとう

    ベストアンサーありがとうございます😭❤️
    離職票、届くの遅かったですよねー😭💔私も辞める前に離職票の話してたのに、待っても全然こなくて、催促すんの嫌すぎるけど、このまま来なかったらあかん!と思って電話したら、できてなかったって、、😭こっちの都合で仕事辞めたけど、辞めたら対応も冷たくなるんやー💔と社会の厳しさを知りました(笑)

    申請してから2ヵ月となってたりしますが、早く処理してもらえたら、1ヵ月とかで退職金が入るみたいなので、待つのが長いかと思いますが、今まで頑張って働いた分のお金をしっかり手にしてくださいね\( ˆ ˆ )/💓

    • 7月15日
  • むっち

    むっち

    すみません、下に書いてしまいました。

    • 7月16日
deleted user

退職するときに上司の人は何もしてくれなかったんですね😢
こちらから言わないとなにもしてくれないとこも多いみたいですょ。会社が損することは言わないのか、、、不親切な人が多いのか、、、

私なら待ちます。貰えるものはしっかり貰いましょう❗これから、お子さんにいろいろお金かかるし😁

  • むっち

    むっち

    回答ありがとうございます😭
    そうなんですね〜。もう嫌になります。

    やっぱり待つしかないですかね。
    はい😭貰えるようにします!
    励ましの言葉ありがとうございます😭

    • 7月14日
riri

うーん…。
ごめんなさい。
そうゆうものかもしれません。
もちろん、しっかりと処理してくれる会社?(総務?人事部?の個人的な人間の問題かも?)もあると思うんですが…。

私も現在育児休暇を習得しているんですが、人事部の担当者が適当です。
催促するのも嫌だなぁって思っていて、ぎりぎりで聞いたりすると、「今更なに言ってるの?もぉしょうがないなぁやっといてやるよ!」みたいな対応です。
自分が忘れている事を棚に上げて、さも何も言わない、こちらが悪いと言って来ます。
そして、会社の書類には担当者(上司)より細かな説明を受け、復帰後の不安をフォローし、手続きを行うと記載されていますが…。
上記と同じで、今の所何もなく…。
本当に困っています。

愚痴ばかりでごめんなさい。
うちの会社は大手なんですが、大きな会社程、冷たいのかなぁって、残念な気持ちですが、揉めた所で何も得しないと思います。
私なら時はかかりますが、貰えるなら何も言いません。
長々とすみません。

  • むっち

    むっち

    回答ありがとうございます😊
    そうゆうものなんですね😢

    そうなんですよ、催促するのもなんだか
    なあと思うんですよね。
    というかすごい対応ですね😨ひどい!

    いえ、全然大丈夫です!
    同じような方がいて心強いです!
    長文でありがとうございます😢

    私も揉めるの嫌なので、
    待とうと思います。

    • 7月15日
むっち

とんでもないです!
アドバイスありがとうございました😭

確かにこっちの都合で辞めたけど、
辞めた後のことはきちんとして
もらいたいですよね😭

そうなんですね😢1カ月で入ったら
いいなあ。望みができました、ありがとう
ございます😭😭
はい!手にします!長々とお付き合い
下さいまして本当にありがとう
ございました😭救われました😭😭