お金・保険
7月中旬から産休予定です。現在、歯科助手をしており、歯科医師国保に加…
7月中旬から産休予定です。
現在、歯科助手をしており、歯科医師国保に加入しています。
産休手当は出ず、産休から4ヶ月間は歯科医師国保の保険料免除で育休中は保険料を支払うのですが、育休中に歯科医師国保を辞めて旦那の扶養に入りながら、育休手当を貰うことはできるのでしょうか？
育休手当は健康保険は関係なく雇用保険だから貰えるんじゃないかと職場では言われましたが、はっきりとわからない感じで心配です🥲
収入があると扶養には入れないと思うので年末調整が終わってから扶養に入れたらと思っています。
ネットで調べても情報が多くわからず、知っている方がいたら教えていただきたいです！
- はじめてのママリ🔰(2歳11ヶ月)
はじめてのママリ🔰
社保の節約のために、社保の扶養に入りたいのかと思いますが、育児休業給付金を108,000円以上もらうなら、扶養に入れません。
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