お仕事
育児休業給付金の申請が遅れている件について、会社に催促するべきか悩んでいます。社労士と連絡が取れないため、社長を通じて確認する必要があります。皆さんならどうしますか。
育児休業給付金について💰育休手当
今回3回目の振り込みがいつもより遅く、
ハローワーク で進捗を確認したところ、まだ申請がされていませんでした！(いつも電子らしいです)
3/27-4/26
4/27-5/26の分です。
いつもは申請期間に入ってすぐ申請をしてくれていたので、翌月の３日や４日に着金がありました💦
なので、今回もすぐに申請してくれているものと思ってましたが、、、
みなさんなら、会社へ申請の催促をしますか？
わたしの会社は小さく、社内ではなく、委託でお願いしている社労士さんなので、直接コンタクトをとれません。
そのため、まずは社長へ連絡し、社労士へ連絡をしてもらうという流れになります。
わたしがなかなかそういうことを言えない性格で💦
産休育休に入ってからも、会社から連絡くることはあっても、自ら連絡したりしたことはなく💦
ただ、いつも早いのに今回まだということは忘れ羅れているのか、、？みなさんならもう少し待ちますか？💦
- おちゃんママ(生後10ヶ月, 5歳6ヶ月, 8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
申請期間が7月まであるので連絡しません。ただ、どうしても急ぎでお金が欲しいということなら会社にお願いします。
メロン🍈
お金は生活に必要なので私ならすぐ電話します😂
-
おちゃんママ
ご返信ありがとうございます！
そうですよね、、連絡したほうがこちらもスッキリしますよね💦- 6月11日
おちゃんママ
ご返信ありがとうございます。
わたしもそれがあり、悩んでます。。
早く対応してほしい反面、まだ連絡するのは早いかな？とか思ってしまって💦
普段仕事の早い方なので、少しくらいは待つべきか？と思ってしまいます💦