はじめてのママリ🔰
出産手当金は産休に入るまで社保加入してたらもらえます。
育児休業給付金については、育休取得できるかどうかが第1条件です。
入社一年未満だから育休拒否されたら、育児休業給付金がないのはもちろん、産休後復帰することになります。優しい会社なら、休職扱いにしてくれる可能性もありますが…
しゆ
同じ職場で派遣社員→正社員になってから1年未満で産休に入りました!
正社員になったのが7/1で、産休に入ったのが1月下旬です☺️
産休中も給料が出て、育休手当ももらえます🙌🏻(4月末から育休に入ったためまだ支給されていません◎)
こればかりは会社によると思います💦
産休前に自分の会社の規則も確認しましたが、入社1年未満での育休は拒否できるような記載もありました😵💫😵💫
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