はじめてのママリ🔰
聞く事はもちろんできますよ！
今後直したい所や頑張りたいので
理由をお伺いしたいですと伝えてはどうですか？🙂
ちぃず
雇用主側からの意見ですみません。
そもそも従業員さん同士で時給upの話をするのがタブーだったりします。
その人の仕事量や能力等で決めたりもします。
聞くのは自由ですが、能力や仕事量で決めていますとしか言いようがありません！！
5歳1歳ママ
優しい言葉で聞いたとしても角が立ちそうです😅
なぜ他の人より評価が低いんですか？と聞くより、私に足りないところはどこですか？どのように頑張ったらいいですか？だけ聞くならアリだと思います。他の人の話は一切せず
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5歳1歳ママ
上の人も書いてますが、うちの職場もパート同士で時給の話はしてはいけないことになってます😅し、しても誰もいい気しないですよ〜
働いてる時間が短かったり、土日祝とか忙しい時に出る日数少ない人、単純に仕事できない人、くらいしか理由ないです💧- 1時間前
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