お仕事
復職日を5月1日に変更したいが、書類の誤記で育休扱いになってしまい、勤務証明が発行できない状況です。会社との交渉が難航していますが、同様の経験をされた方はいらっしゃいますか。
復職日の変更について🙇♂️
4/1入園のため5/1までに復職しなければいけなくて
私は5/1.7.8は有休を使い5/11より復職するように
会社に伝えて書類を提出しました。
しかし、私は5/11より復職と書類に書いてしまい
結果的に5/1.7.8は育休と処理されてしまったため
役所へ提出する5/1復帰の勤務証明を発行できないと
会社から言われてしまいました…。
(本来は5/1復職と書くべきでした)
役所へ確認したら、それだと退園になると言われ
会社にも5/1復帰に変更してもらえないか交渉中ですが
変更は難しいと言われたらどうしましょう🥲
どなたかこういう経験された方いらっしゃいますか？
- せさみ(1歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
有給は育休になるのか？そこ明確に
天使のママ🌈
えーー書き直し？みたいなのっ出来ないんですね😭
-
せさみ
いや、まだお願いしてる段階なのでわからないんですけど、役所からは社内の資料であればできると思うんですが…と言われたのでできると思ってました。
退園になると伝えたのでさすがに何かしらの対応はしてくれると良いのですが…- 5月30日
-
せさみ
ずるしている訳ではないのでどうか退園にならないで欲しいです😭😭😭
- 5月30日
せさみ
育休(無給)と言われました🙇♂️
せさみ
そうですか…
役所からは会社の書類を変更すれば良いと言われましたが難しいですかね。
ありがとうございました🙇♂️
せさみ
そうですよね。
私に落ち度がありました…
ありがとうございました🙇♂️
はじめてのママリ🔰
それはさきに言ってほしいから
もし市役所が退園なら退園でまた一から探すしかないかなと
はじめてのママリ🔰
会社ができない
ってなったら保育園捜しますって言うしか