お仕事
みなさんにご相談です。 今年の四月からパートで働いてます。上の子妊…
みなさんにご相談です。
今年の四月からパートで働いてます。上の子妊娠前まで、10年ほど働いていた介護職に戻ったかたちです。入職1週間ぐらいで、ぎっくり腰と、電動自転車で事故にあい、2週間ほど休み、後遺症などもあり、続けることが困難になり近いうちに退職する予定です。後遺症や腰痛の状態は上司には相談できておらず
少し前に今の上司には、退職してもらっても良いと言われました
８月から働くところはほぼ決まっている状況。最終面接に受かればですが
退職理由として、腰痛とかを理由には考えておらず
３年は続けるつもりでいたので、そのことを話しています。腰痛や後遺症を理由にするには、違うなと思い
引っ越しが決まったか、親の介護にしようと思ってます。
信憑性ありますか？
他に何か良い理由ありますでしょうか？
- むぎママ🔰(生後11ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
(￣^￣)ゞ
いつかバレそうな気がしますが💦
正直に話すのは微妙ですか？
むぎママ🔰
コメントありがとうございます。今後、今のパートで再就職するとなった時に、戻りにくいと思って、別の理由を探してました😅