産後に夫に育休を取らせるべきか、有給で短期間休んでもらうべきか悩んでいます。会社は育休を勧めていますが、手当やボーナスへの影響が不明で困っています。制度について教えていただけますか。
産後パパ育休と取るべきか、有給で5日くらい休んでもらうべきか…
仕事的に長期の休みは取れないだろうし、退院後上の子達の送り迎えをしてもらうのに1週間くらい休んで貰えたらいいな〜くらいに思っていたのですが、会社的には産後パパ育休第1号となるので勧めてくれている感じらしく🤔
もう予定日まで１ヶ月ちょっとなこともあったり、上の子達は37週過ぎたらすぐ出てきたので、早いともう1ヶ月後には産まれてしまうのでそんなに悩んでいる時間もなく😭
手当もどのくらいで入るのかも分からないし、ボーナスの査定も減ってしまうとかもあるみたいなので、それなら有給使って休んでもらう方がいいのでしょうか😥
私も産休育休取っているので、旦那が14日以上取ると私もその期間分手当が上乗せされるとは思うのですが、いまいち制度もよく分からずで😅
- さや(生後0ヶ月, 1歳9ヶ月, 4歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
仲良し夫婦で、
旦那さんが積極的に家事育児をしてくれて、
さやちゃんはゆっくり休んでてね！
と言ってくれる優秀な旦那さんなら
育休ありだと思います😃
うちの旦那は育休を1ヶ月取ったものの
3食作るのは大変だから
1食くらい作ってねとか言い出し、
子供の送迎はするけどそれだけ。
日中は部屋にこもって
仕事の予習？みたいなことばかりしてて
何もしないなんて置いていかれる！
と旦那なりに焦りもあったみたいで、
早く会社に行ってほしかったです😇爆
ちゃむ
うちは有給を3日しか取れなかったのでそのようにしました
育休取れたとしても取らなかったです！
普段より貰える額減るし、、家にいてもゲームしてるか寝てるかなんだろうなと思ったので、、
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さや
やっぱりよく動いてくれる旦那でない限り、居られる方がストレス溜まりそうですよね😅
上の子達の新生児期は飲むか寝るかで手がかからなかったので、上の子達の送迎だけは助かるのですが😩- 5月21日
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さや
そうなんですよね😅
うちも平日の昼間は2人ともいないので、送迎以外することなして💦
ご飯も作れなくはないですが、効率悪すぎて手を出したくなっちゃって😂
うちも退院後1週間くらいだけ送迎の為に休んでもらって、あとは仕事行ってもらおうと思います😅- 5月21日
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ちゃむ
そうなんですよ💦
うちも新生児期は寝てるか飲んでるかで、上の子達は保育園行ってるので基本すること無くていてもストレス溜まるだけだなぁって思ってました
送迎だけの為にいても、、って感じなので仕事行ってもらってました- 5月21日
yuzu
うちは産後パパ育休とりますが妻の出産による特別休暇が有給扱いで３日とれるので、月末に産まれたら特別休暇とらず育休にしますがそれ以外だと特別休暇とります。
月末に育休とると社会保険料免除になるので☺️
2人目で夏休みもあって学童利用できますが弁当持ちで大変なので夏休みはずっと家に上の子いるのでパパも育休とらないと自分がキャパオーバーしちゃいそうで、、、💦
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yuzu
月末に1日だけでも産休や育休とってればその月の社会保険料は免除になります。
6/30に産後パパ育休をとって7月入って14日以上取っても7月の末日に育休とってないと7月の社会保険料は免除にはならないですね💦
うちは旦那が育休2ヶ月か3ヶ月とるって言ってますが月末に育休とってたほうがいいので月初めから復帰してもらいますよ。
お弁当作るの大変ですよね💦
朝だけバタバタして昼間ゆっくりするのか昼間も一緒にいるか悩みますね、、、
でもずっと仕事しててこども園のときも周りの子は夏休みある子いるのにずっと夏休みなかったので今回はあってもいいかなって思ったりはしてます🤭- 5月29日
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さや
遅くなってしまいすみません😭
うちも出産で慶弔休暇は2日付与されるので、使わない方がいいってこともあるんですね😳
ちなみになのですが、うちも予定日は月初めなので月末辺りに出てくる可能性は高いのですが、6/30とかに産後パパ育休を取って、7月入ってからも14日以上取ったとしても社会保険料は月末休んでいないと免除にならないのでしょうか🥲
計算ツールとかを使うと月末で試算すると6月分は免除で表示されるのですが、7/1~14日以上にしても7月分免除にならなそうな計算で表示されていて😥
お弁当も作るのも大変ですよね…
うちも上2人いたらかなり大変そうです😨
かと言って送り迎えするのも朝準備するのも大変そうですが😭- 5月29日
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さや
ありがとうございます🙇♀️
やっぱりそんな感じなのですね😥
退院後2週間くらい子供の送り迎えして貰えたら助かるなという感じなのですが、7月頭に生まれて7月頭から中旬に取ると、損する感じになりそうですね😭
昼間家いるのも外連れ出せないし、かと言っていると騒がしいしです😅
時期がちょうど夏休みだといいですよね😊
うちも幼稚園型のこども園で、1号の子は7月下旬から夏休みで、お盆しか休ませてないので、ちょっと可哀想かなって思う所はあります😭- 5月29日
はじめてのママリ🔰
有給たくさん残ってるなら有給にしてもらいます！
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さや
有給も4月にまた付与されてると思うので、意外と残ってるとは思います🤔
皆さんの実体験聞いて、うちの旦那もあんま長くいられる方が疲れそうなので、有給で1週間くらい休んでもらった方がいい気がしてきました😅- 5月21日
はじめてのママリ🔰
我が家は有給を使ってもらいました！
ボーナスも減るし手当も普通に働いてるよりは少ない額になるし！
あとは我が家の場合は家にいても何もやらないのが目に見えていたので笑
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さや
やっぱり有給の方が良さそうですよね😅
うちも上の子達の送迎要因としては助かるのですが、きっとその他の時間は寝て携帯いじってご飯は私が作るだろうし〜と思うと1週間くらい送り迎えしてくれればいいかなって思います😂- 5月21日
さや
送り迎え以外は寝て携帯いじって…になりそうです😅
ご飯とか作ってくれたりするなら助かりますよね😂
やっばり大して役に立たずなのに長くいられても逆にストレスになりそうですよね😅
産まれてそうな所で1週間くらい有給使ってもらった方がいい気がしてきました😂