正社員として復帰したが、通勤が大変で急な職場変更を強いられ、さらに他の事業所に異動を言われて困っています。正社員としての扱いに不満があります。
正社員復帰ですが駒のように扱われて辛いです。
管理栄養士ですが復帰後は
通勤しやすい、職場に復帰だったはずが
(就労証明書もそこの職場で提出している)
隣の市の保育園で急遽辞める方がみえて
その代わりに私がそこの責任者として
入ることになりました。
保育園の調理です。
子供2人いますが別々の園に通っているため
送迎に時間がかかり、職場も隣の市なので
トータル45分くらいかかります
保育園の調理は60食しかないので
2人〜3人体制でします。
1人抜けると回らない感じです。
そのような職場に配属と言われて
通勤時間もかかる、急に熱出して
迷惑かけることもある
はじめ言っていた通勤しやすい職場に
して欲しいと頼んだのですが
会社の指示、急な休みでも
代わりに上司が入れるから
と言うことで、受け入れてもらえず
片道45分かけて出勤してます。
出勤２日目(今日)から14時から1人体制に
なるため、おやつの提供
明日の準備、戸締りなど
一昨日(昨日は熱でお休みした)
一気に教え込まれて
今日は14時から1人で頑張ってきました．
早く仕事も覚えたいから
必死になって覚えてます．
帰ってからももちろん
ノンストップで、ご飯作って
2人にご飯をあげます。
へとへとです
なのに今日上司から。
求人かけていて
申し込んできた方がいるから
採用されたらあなたは
他の事業所に行ってもらう
と言われました。
復帰する時は通勤しやすい職場
だったはずが、急に隣の市の保育園に
行って欲しいと言われて
そこで働いているのに
今度は求人にひっかかって
働きたい人がいるから
あなたは違う場所行って下さい
って酷くないですか？
これでまた就労証明書も
書き直さないといけない…
3回目ですよ…
やはり正社員ですし
そんなことは言ってられないのでしょうか？
いいようにつかわれていて嫌です．
文章ぐちゃぐちゃですいません。
- もみじ🍁
コメント
おかぁちゃん
辞める事も視野にいれてもいいかもですよね。
正社員だからこそ、大切にされてよさそうですよね。
もみじ🍁
ですよね…
一個下の後輩も
パートになったようです😂
復帰する前、隣の市の保育園と
告げられた時、辞めますと
言ったんですが引き止められて
今って感じです🙄
ずっと正社員で行きたいので
1歳と3歳がいれば転職は
ほぼ無理ですよね、有給も
入社したては少ないし😭
下の子が年長くらいの
タイミングで転職は考えて
いたのですがもうこんな
扱いされるんだったら
即辞めたいですよね
難しいです😓