ぱんだ
半年は納得がいきません×
半分は納得がいきません○
さーぶ
ボーナスは給料と違い出さないといけないものではないので業績に寄って変動あるのは仕方ないのかなと思います。
-
ぱんだ
コメントありがとうございます！
面接時に最低でも貰える額はこれですと明細まで頂いていたのでガッカリしていました…
毎日残業もしているのに腑に落ちません😢- 7月10日
まぁあ
そのときの業績もあるので、必ずこの金額！ってわけじゃないと思います💦
まぁ、契約書などあれば別かもしれませんが。
-
ぱんだ
コメントありがとうございます！
契約書というか給与通知書というものがあります！
そこに今後の給料はいくらになるとかボーナスはいくらになると書かれていました(´･ω･`;)- 7月10日
ゆ〜たん
働いて一年経てば満額貰えるかなと思いますが、半年なら仕方ないかなと。
公務員も一年経つまでは半分も無かったですよ。
-
ぱんだ
コメントありがとうございます！
以前主人が勤めていた会社も
私が勤めていた会社も半年以上働いた際には満額貰えていたのでビックリしました(´・ω・｀)- 7月10日
me!
うちの会社は1年未満〜 3年以上〜 などで賞与の何ヶ月分貰えるか違ってきます💡そういう説明は会社側から旦那さんにないのでしょうか？？👀
毎日残業していても1年未満であればうちは1ヶ月分くらいですよ💦
それに上司の評価がプラスαって感じですねー🙄
-
ぱんだ
コメントありがとうございます！
最初に説明して貰った時は
今回からそれなりの額が貰える話でした！💦
それもあって転職も了承したのですが…まさか半分とは(´⊙ω⊙`)- 7月10日
あゅ
一年未満が原因だと思いますよ。
会社から満額もらえるのは最低何年目からですとか言われてませんか？
一般的には一年目は満額もらえないことがほとんどです
また最低このくらいもらえると言われたようですがその年の業績もよりますからその年のボーナスは最低そのくらいだったのかもしれません。
-
ぱんだ
コメントありがとうございます！
今回のボーナスから満額貰える話で聞いていました(´･ω･`;)
私も主人も一年未満で満額貰える会社でしか経験がなかったのでビックリしました💦- 7月10日
-
あゅ
一年未満で満額の方が珍しいです
一年目はなしか寸志のとこがほとんどですから。
とりあえず来年度まで様子見た方がよいと思います
前年度の業績でがほとんどですから 10月となると業績はほとんどありませんから今年度は半分でも仕方ないと思いますよ。
うちの旦那のとこは一年目は夏なし 冬3万のボーナス
満額は翌年から出ました。
見せられたのはやっぱりその年のボーナス額はよかったんだと思います
その年は最低見せられた額は渡したのでしょうね。- 7月10日
shoukichi☆
それは辛いものだと思います。。
私も主人から聞いたのですが、業績もあるのかもしれませんが、前年度実績で計算してるらしいです。。。
-
ぱんだ
コメントありがとうございます！
冬のボーナスがなかった分、
今回わくわくしていたので
ショックでした😂- 7月10日
-
shoukichi☆
確かに...会社により違うのでこればかりはどうしようもないかなと。
違う方のコメントも見ましたが、最初の年は仕方ないかもしれないですね。来年から上がるように期待するしかないかなと。- 7月10日
ゆき(o^^o)
最低でも貰える金額を提示する会社が凄いですね。
私の会社も主人の会社も大手といわれている会社ですが、最低ボーナス額の提示はないです。
業績によっては、出ないこともあると思っていますし。
ボーナスというのは半期の業績＋自分の業績なので、変動が出るのは仕方ないです。
というより、10月にはいったら3ヶ月は試用期間で3ヶ月で評価されている可能性もゼロではないのではないでしょうか。
-
ぱんだ
コメントありがとうございます！
期待してしまってたので
ガッカリしていました(´･ω･`;)
もう仕方ないと思うしかないですね😂- 7月10日
コメント