コメント
はじめてのママリ🔰
勤務先によりますが、入社1年以内の育休を認めてくれるのであれば、働く日数さえ気にすればいつでも良いのではないですかね?
ただ妊娠後に悪阻が重かったりして思うように働けない可能性もあるので、
手当が絶対に必要ならばしっかり1年働いて妊娠するのが安心だとは思います
はじめてのママリ🔰
勤務先によりますが、入社1年以内の育休を認めてくれるのであれば、働く日数さえ気にすればいつでも良いのではないですかね?
ただ妊娠後に悪阻が重かったりして思うように働けない可能性もあるので、
手当が絶対に必要ならばしっかり1年働いて妊娠するのが安心だとは思います
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はじめてのママリ🔰
確かに手当が優先でしたら1年しっかり働いた方が安心ですね🥹
悪阻等ありますよね💦