お仕事
パートで妊娠報告をどうしたらよいか悩んでいます。産休育休の規定が不明で、前職とは状況が異なります。どのように伝えるべきでしょうか。
パートで産休育休取れるかわからない状態だった方、
どうやって職場に妊娠報告しましたか？
雇用保険、社会保険加入してます
産休、できれば少し育休とって0歳児4月入園で入れて復帰したいです。
同じ職場の正社員の人は育休取られてる方もいますが、私はパートですし規定がわかりません
上の子の時の職場が違うので、どう伝えていいか迷ってます。
上の子の時は正社員で妊娠→産休育休取り復帰が当たり前の流れだったので…
- はじめてのママリ🔰(妊娠14週目)
コメント
はじめてのママリ🔰
産休育休は社保の方であればとれますよ。1年以上勤務していれば！
はじめてのママリ🔰
制度的に取れるとは思うんですが…
去年、子の看護休暇で入学式の日とか休み取れるようになりましたよね、あれを職場に伝えたら「うちは無くて〜…有給で休んで」と有給からになりました
そんなことがあったので、その職場独自の辞めなきゃいけないルールがあったりするかなと思うと、伝え方とか何か言われた時とか、どう返したらいいか悩んでるところでした🥲
はじめてのママリ🔰
法で決まってるので辞めさせるのも違法です💦大丈夫ですよ。何か言われたら労基に相談すれば大丈夫です！