職場で新人教育を任され昨日から教えてたんですが何せ教えておいてと上…
職場で新人教育を任され
昨日から教えてたんですが
何せ教えておいてと上に
言われたことが1つの業務の中で色々あって
教えても、あ、あれも教えんといけないとか
多過ぎて疲れました😮💨
質問されたことにちょっと違う回答すると
あーそういうことじゃなくて何て言えば伝わるのかなと
イライラ気味にいわれるしもう嫌です🤢
私は他部署で今その新人が入った部署が
大変だから代わりに教育やってるのに
イライラされてやんなります🤢
私が年下だから嫌っていうのもあると思いますが
今まで新人教育してきてこんなイライラされたことないから
初日からこれって。
マニュアル作って渡して終わりにしたいです🤢
とりあえずマニュアル作りたいと上に言ったところ
今までもマニュアルなしで覚えていってもらってるし
結構な頻度で変わるからその度に変えるのは大変だから
いらないとのこと😭
- はじめてのママリ🔰
コメント
ツー
職場でしかも新人のくせに、敬語も使えないなんて終わってる新人ですね😖
使えなさそう〜😂😂
はじめてのママリ🔰
え、教える側がイライラするのは聞いたことありますが、教えられる側がイライラするんですね😱やべー新人でしかない😂
今まではマニュアルなしで覚えてたって、今までとか関係ないやん😂
教わる側も口頭とやってるとこ見てメモ取るより、マニュアルあった方が助かるぞーー😂上司も使えねー！
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
そうですよね🥹
確かに覚えることたくさんだし
私も他部署で教え方も下手だと思いますが
はぁ〜とか言っててびっくりしました😭💦
いや本当それなんです笑
マニュアルならあとからあれも
教えなきゃいけなかったとか後からでてくることもないですし
一度にたくさん口頭で言われても疲れますよね😮💨- 57分前
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
普段は敬語なんですが
ボソボソつぶやかれるのがタメ語です🥹
私に聞こえないように言ってるつもりなんでしょうかね😮💨
すぐ辞めそうな気がしてます😂