上司にイライラした1日だった…私の会社は福利厚生良い割に子育てしてる…
上司にイライラした1日だった…
私の会社は福利厚生良い割に
子育てしてる人には優しくない会社だと思う。
子育てしてる人を応援してるのかしてないのか…
残業当たり前。休日出勤当たり前。
子供が熱出しても『だから?仕事どうするの?』って感じ。
今日ミーティングで業務の担当者の変更を言い渡されました。
毎日残業4時間当たり前、休日出勤当たり前になる業務です。少し前まで私がやっていたことを理由に任されました。
私の子供はまだ小さいし、休む事もあるからと
少しでも負担のない業務に変更してもらったのに
上記の業務を新人(40代後半、勤務半年)の人に任せちゃ可哀想だろ!と。
私だって職場復帰しても前やっていた業務は出来なくて
全く知らない業務からスタートして
上記の業務をいきなり引き継がされたのに
新人は可哀想って何?私は可哀想じゃないの?
子供の体調不良で休んだ場合迷惑かけたくないから
私がmainじゃなくてsubじゃダメなのか聞いたら
『そんなこと言ったら何も仕事できないだろ』って。
働くママさんって肩身狭いよね…
みんなお疲れ様…!
- Aira🔰(1歳7ヶ月, 3歳8ヶ月)
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