旦那の給料が低いため、掛け持ちを提案したところ、扶養内でのバイトを希望されました。副業が禁止の会社であるため、心配しています。転職を考えてほしいと思っています。疲れています。
旦那の給料が手取りで22とかで低いので(高卒)
掛け持ちして欲しいって言ったら、
私は扶養内で10万です。
もし仮にバイトバレれたら副業だめな会社だから何があるか分からんのは承知しといてほしいでね
バレないようにするけどね
って言われました。
自分が前バイトするよって言っててこれ。
そんなこと言うなら転職して欲しいって思います。
もーほんとに疲れます、、病みそうむり。
- はじめてのママリ🔰
コメント
いいね、参考は不要です！
扶養内なら奥様が正社員になれば
収入増えるでしょうし
自分が動くしかないと思います💦
なあ
今扶養内なら外れて働いたら世帯収入あがりませんか？そのほうが早い気がします……
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はじめてのママリ🔰
今の職場は16時までしかなくて、
そうすると13万、社保やら引かれて11万とかです💦
あんま意味なくないですか？- 4月8日
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はじめてのママリ🔰
時給1100円の1日6h×5だと13万で
社保引かれて11万とかになると思います。- 4月8日
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なあ
今の職場じゃなくて
好条件で稼げるところに、ご自身が転職するんです
副業禁止で掛け持ちさせるよりご自身が働いたほうがリスクも減るし効率いいと思います
手取りいくらあったら満足なんですかー？
社会保険加入したほうが、将来的にもメリットあるので意味ないことは全くないです- 4月8日
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はじめてのママリ🔰
なんか言い方嫌味ったらしいですね。
私は精神疾患も軽度ですがあるのでフルタイムは体を崩ししんどいですね。- 4月8日
♡♡
副業禁止の会社もあるので副業禁止ならば辞めておいた方が良いかもしれないですね💦
最悪クビになるかもしれないですし😭😭
それならばはじめてママリ🔰さんもご主人と同じくらいの収入得た方が世帯収入は上がると思います！
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はじめてのママリ🔰
フルタイムで週5で、子持ちだとほぼどこも断られました😭- 4月8日
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はじめてのママリ🔰
私が旦那の扶養のまま掛け持ちすればいいですかね、土曜だけとか！- 4月8日
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♡♡
扶養内だと稼げる金額が限られるので生活がきついならば扶養外の方が良いかと思いますがこのご時世なので正社員採用枠も少ないですからね💦
でも子持ちでも働いてる方はいっぱいいますので、諦めずに挑戦し続けるしかないのかなと思います😣
もしくはスキルや資格取得して採用率上げる、仕事の幅を広げるのも良しかと思います！
在宅でお仕事探したりも有りだと思います🙌
私も正社員で働きつつ、副業してます🙆♀️
内職したりクラウドワークスでお仕事いただいたり...夜中にバイトもしてます！- 4月8日
はじめてのママリ🔰
小さい子供いての正社員は断られて落ちまくりでした😂😂
いいね、参考は不要です！
資格とか経験を積むしかないですよね。
今正社員が無理でも
時給の高い派遣や契約社員などで
フルタイム働けばいいと思います💦