お仕事
育休明け会社都合退職して、慣らし保育後新しい職場です。2月末に面接し…
育休明け会社都合退職して、慣らし保育後新しい職場です。2月末に面接して、3月の土日、4月の土日、バイトしてます。
面接時に時短社員は可能か？聞いて、社労士と話します。みたいな返答で、その後も雇用形態どうなるか聞いても流されてます💦💦
先程5月のシフトが届いたのですが、火日休みで9〜17時で面接時の希望通りでした。ただ5月の最後の週は月〜木も休みでした💦 （ちなみにパートの方の他の方も全員休みになってました）
25〜28はお休みですか？と聞いたら、はい、お休みです！とだけ返答がありました。（ちなみに歯科です）特にクリニックはお休みではなかったような…気がしたのですが、、。
パートだとこのように削られてしまうのが嫌です💦🤢
これ以上しつこく確認するのは失礼ですよね…
- はじめてのママリ🔰(1歳7ヶ月, 3歳10ヶ月)
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