コメント
おさかな🐟
10日以内、80時間以内なら給付が停止しないだけで金額によっては減額されますよ…
正しい賃金月額が分からないので例になりますが、賃金月額23万だとすると29,900円(67%支給)もしくは69,000円(50%支給)を超えなければ減額されないです。
詳しくは厚労省のリーフレットを確認されてください💦
おさかな🐟
10日以内、80時間以内なら給付が停止しないだけで金額によっては減額されますよ…
正しい賃金月額が分からないので例になりますが、賃金月額23万だとすると29,900円(67%支給)もしくは69,000円(50%支給)を超えなければ減額されないです。
詳しくは厚労省のリーフレットを確認されてください💦
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
自分でも確認してみました💦
育休の給付金の支給決定通知書を見ると、
支給単位期間が
○月15日〜○月14日
となっているのですが
この場合、15日〜翌月14日までの給料を、13%以下に抑えたら減額されないということで合っていますでしょうか…?
お給料は1日〜31日までの計算で支払われますが、その金額が13%超えているのは問題ないのでしょうか😭💦
おさかな🐟
支給単位期間でみるので、15〜翌14日の間で超えなければ大丈夫なはずです!