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保育園入園と育休について教えてください。娘は9月27日生まれで、育休を延長しながら入園申し込みを考えています。来年4月入園を希望していますが、育休の扱いや慣らし保育について不明点があります。どうすれば良いでしょうか。
保育園入園と育休について教えてください。
9月27日生まれの娘がいます。
育休は最長2年まで延長可能で、1年・1年半・2年の半年単位で入園申し込みをして落ちた証明が必要です。
今年の9月に一度入園申し込みをしますが、激戦区のため多分無理です。希望があるのは来年の4月入園なのですが、1歳半年になるのは3月末です。
3月入園なんて絶対無理だし、その場合の育休ってどうなるんでしょうか？
育休中に慣らし保育したいとなると、3月時点でも一度育休延長申請が必要なんでしょうか？
うちの市は入園した月に職場復帰することが条件なので月初入園、月末復帰が理想なのですが、どうしたらいいのか分からなくなってきました🫨
- ママリ(生後8ヶ月)
コメント
ママリ
9月と3月に育休延長手続きをします😊
ママリ
やはり3月にも延長申請必要なんですね！🫨
延長申請して4月入園4月職場復帰ですかね！？
ママリ
そうなります！
ママリ
なるほど、ありがとうございます😭
4月入園の申込したら3月入園分の申込み忘れちゃいそうですが頑張ります😭
ママリ
9月に申し込みをしていたら年度内はずっと選考かかるので、3月は不承諾通知を発行してもらうだけですよ！😊
ママリ
ほう！そうなんですね！！😳
詳しくありがとうございます😭