妊娠13週の経産婦です。切迫早産の経験があり、今回もお腹の張りを感じています。傷病手当の申請について、医師からの助言や会社の方針が不明で困っています。詳しい方がいれば教えてください。
妊娠13週の経産婦です。
上の子の妊娠の時妊娠29週辺りから
自覚はありませんでしたが検診の都度お腹張ってるね
と言われており切迫早産の診断も受け薬も処方されていました。
今回の2人目の子11週辺りからお腹の張りに気づくようになり
仕事は金銭的都合でまだ続けているのですが1度切迫早産に
なるとなりやすいと聞いた事があるのと張りと痛みが出るので
産休までだいぶありますが張りが少し落ち着くまで我慢して
働かず傷病手当申請したいと思っています。
先生からは早く仕事辞めてね一応薬出しておくね
と言われており次回の検診まで3週間ありますが
この場合傷病手当の紙出してもらえるのでしょうか？
また、会社の方針にもよるのでしょうか？
傷病手当の申請お願いします。で通じるのか不安です。
私の務める会社誰も子供のいる方がおらず産休育休に対しても
全然わからないな、調べてみる。で2週間は経ってたので
自分で色々調べるしかないのですがわからず…
産休育休手当の事もまだ解決してないです。
何かわかる方詳しい方いたら教えて欲しいです。
- はじめてのママリ🔰(7歳)
ママリ
前回の診断の際に切迫早産だから仕事休んでねって言われているならカルテにその記録があるので大丈夫です。
ただ、早く辞めてねーって禁止を強く言われてないなら、
３週間後の健診時にしっかり聞くか、
検診を待たずに一度受診した方がいいです。
ままり
それなら次の健診まで待たずに、受診した方がいいと思います。
私は13週で切迫流産になり、その時点でしばらく休み、傷病手当申請しました。
13週で仕事中に出血したものあるので、無理は良くないです…！
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