お仕事
仕事の休憩時間について、労働基準法に詳しい方教えてください🙇♀️ ̖́-…
仕事の休憩時間について、労働基準法に詳しい方教えてください🙇♀️ ̖́-
6時間を超える勤務で45分以上の休憩
8時間を超える勤務で1時間以上の休憩
が必須ですが、この勤務って拘束時間ではなく、労働時間(実働時間)で合ってますか？
現在10:00~17:00(休憩45分)の契約ですが
来月から9:00~17:00になるかもしれなくて…
(実際は17:30前後の退勤が多いです)
仮に9:00~17:30の勤務だとすると、
拘束時間は8時間30分になりますが、45分休憩とれば7時間45分の労働時間になるので問題ないってことで合ってますか？
- ママリ(3歳8ヶ月, 8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
実働時間なのでその認識で合ってます。
45分休憩でも問題ないです。厳密には退勤が17:46を過ぎるようでしたら実働8時間になるのでアウトです。
ママリ
回答ありがとうございます✨
保育園のお迎えがあるので退勤が17:46超えることはないです！
前に勤務時間の相談したとき、休憩1時間取らなきゃいけなくなるかも...みたいなことを言ってましたが、45分休憩のままでお願いしようと思います😌