※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

慣らし保育中の育休延長について4月生まれ、4月入園一次は落ちて入所不…

慣らし保育中の育休延長について

4月生まれ、4月入園一次は落ちて入所不承諾通知あり、
二次で受かって4/1から入園の場合、
一時の不承諾通知で慣らし保育中の育休延長はできないですよね？

私はできないという認識でしたが、会社よりこのような提案がありお伺いさせていただきます。

コメント

りる

給付金は出ないけど会社側の配慮で育休延長はできますと言うご提案なんでしょうか？
それであれば質問者さんも会社も了承すれば育休の延長できますよ

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど、そういったことだったのかもしれません。教えていただきありがとうございます。

    • 1時間前

おすすめのママリまとめ

「会社」に関する質問

「会社」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング