お金・保険
妊娠6ヶ月の妊婦です。育児休業給付金の申請を自分で行うか、5000円を払って労務に頼むか悩んでいます。経験者の方からアドバイスをいただきたいです。
現在妊娠6ヶ月に突入する
妊婦です。
会社に産前産後、育休などの
話を聞いたのですが
なんせ小さな工場のため、
事務的手続きをするのが
全て社長になります。
産前産後の申請は
労務の方が申請をしてくださるようですが、
育児休業給付金の方は労務に頼むと5000円
の費用がかかると言われました。（一回の申請の度）
嫌なら自分で申請するようにと
言われたんですが、調べると
個人でやるにはなかなか大変そうで
自信がありません。
ですが5000円払うのも嫌だ....
妊娠4回目ですが、以前の会社は
全てやってくれていたので
自分でやるとなるとハードルが高いです...
経験者の方いらっしゃいましたら
アドバイスがほしいです
よろしくお願いします
- はじめてのママリ🔰(妊娠35週目, 3歳0ヶ月, 6歳, 7歳)
とよかん
普通は手数料なんて取られませんが…違法じゃないかな？🤔
辞めたくなくてトラブルになるのを避けたいなら、ハローワークに相談して自分で手続きするやり方を教えてもらうのが確実かと思います。
asami
めんどうくさいですねー。
傷病手当の時は自分でやったのですが、多分産休も同じかなーと思うので手順だけ。
以前も産休取ったとの事で書いたことあると思いますが、自分と会社と病院分を用意します。
それぞれ書いて、（産休が終わった後に申請になります）健保に郵送です。
産休から育休に切り替えの際も手続きが必要になるので、健保に問い合わせたら早いと思います！
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