今の職場を辞めるか悩んでいます。家庭の事情で欠勤が続き、職場の理解が得られず不安です。辞めるべきでしょうか。
今の職場やっぱ辞めようか悩んでます。
今月から勤務でした。
4月から保育園なのですがそれまでは母が専業主婦なので見てくれてます。
先日母が私用があり預け先がないので仕事を休みました。
で、昨日娘が体調不良で発熱で今日お休みをいただきました。
普段は母に頼めるのですが、
私の妹の出産が今日に控えたて今日入院の明日促進剤をするということで本来は妹の旦那が行けたのですがインフルになってしまい母が付き添いでいくことになりました。
厨房の方に明日も出勤が難しいことを伝えると、
娘さんがもし元気だった場合は出勤できましたか？とか聞かれ、その場合は誰に預ける予定だったんでしょうかとかも聞かれました。
色々と聞かれて私も答えたには答えたんですが
入社して間もないですがこれだけ欠勤されてしまうと
この先が不安ですとか言われました、、、。
気持ちはわかるのですがこっちにも家庭の事情があって
なんか泣けてきます、、、。
みなさんなら辞めますか？
調理室で一緒に働くのもしんどいです正直。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママ
うーん、色々重なって時期が悪かったかなとは思いますが私なら今月から働き始めなら旦那に休んでもらいます。
よっぽどでない限り最初から休む選択はしません。
はじめてのママリ🔰
職場の人みんなそんな感じなら辞めます！
今回そういうことを言ってきた人以外に、理解がある人がいるならひとまず続けます！
子供がいるとどうしても休まないといけない時ってあると思います💦
私なら、理解のない職場なら辞める一択です！
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はじめてのママリ🔰
私含め3人いて2人ともそんな感じで、
2人から言われます。- 3月9日
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はじめてのママリ🔰
それなら私なら辞めます！
もちろん続ける選択肢もありだと思いますが私なら辞めます！- 3月9日
はじめてのママリ🔰
保育園が決まってて通わせたいなら辞めません😊
これからの働きぶりで挽回できると思います！
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はじめてのママリ🔰
メンタルがもちません😭💦- 3月9日
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はじめてのママリ🔰
そう思うなら辞めるしかないです！
ただほかの職場に行っても、子どもの体調不良が続いたりする可能性もあります
直接言われなくても、肩身の狭い思いをすることもあります
多少気持ちを強く持たないと働けないのかな、と思います😊
ムリに働かずに子どもと過ごすのもいいと思います😊- 3月9日
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はじめてのママリ🔰
ほんっと日本のよくないとこですね😩- 3月9日
T
保育園預けたらもっと休みが増えますよ。
いまのうちに温度感わかってよかったと思います。
理解の有無とかではなく、人が休んでも対応しにくい職場ということで早々に辞めますかね。
体調不良はしょうがないですが、用事があってお母さんに見てもらえないときの預け先は考えておいたほうがいいかなとは思います。
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はじめてのママリ🔰
みなさんどうしてるんですかね？
確かに今のうちに温度感分かってよかったです- 3月9日
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T
風邪とか以外は一時保育なりシッターなり使われてる人は多いと思いますよ。
うちも母にはよく助けてもらってましたが、母がダメなら旦那になんとか休んでもらったこともあります。
出張で不在とのことですが、出張のとき、お母さんに預けられないときこれから多々出てくるかな？と思います！
やっぱり休みやすいというのが前提ではありますが、急な体調不良じゃない休みがあったから先方も納得できてない部分はあるのかもしれませんね💦- 3月9日
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はじめてのママリ🔰
急な体調不良じゃない休みじゃないんですかねこれは、、、
娘の体調不良って急な体調不良にはならないんでしょうか。- 3月9日
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T
その件ではなくて、お母さんに私用があって預けられなかった時の事を言ってます。
- 3月9日
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はじめてのママリ🔰
なるほどです- 3月9日
はじめてのママリ🔰
旦那は海外に出張でいないです。