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リン
ココロ・悩み

復帰後の仕事に対する不安や疲れを感じています。明日の出勤についてアドバイスをいただけますか。

適応障害から半年ぶりに復帰をしました。
水曜日から。昨日まで行き今日は休みです
明日は出勤予定ですが…行きたくないというか
疲れちゃいました。

調理師の仕事で正社員です。
復帰は4時間勤務から
無理はせず
仕事量も3分の2という条件でリハビリ復帰しました。

二日間とも主任の指示で、できることをしていました。
でも。休職前は、上げをしていて、重労働、火傷、キャパオーバーで休みました。

でも。私が復帰をしてやらない事に疑問を抱く人がいて、
主任がその人に話していたけど、
笑って話していたり、聞こえるように話したりと。
涙が出ました。

明日は、体調見ながらでいいとは言ってもらいましたが
よく分からなくて。

しばらくは、前みたいな作業はできないし
そもそも、そこが出来る人が私と主任のみっていうのも
おかしな話であって。
なんとか働きに行きましたが、考えてしまい
家で泣いてしまいました。

明日どうしたらいいか
教えてください

コメント

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ほかの人からみたら、いい気はしないかもしれません😭職場が原因なら仕事を変えられたほうがいいと思います💦
3-4時間のパートの働き方の方が楽だと思います。
ほかの人の目なんて気にしなくていいです!

  • リン

    リン

    母子家庭なので、パートはダメなんです。やっていけないので。

    他の人は無理しないでって,言ってくれるんですが、一部です。
    適応障害の一つの原因は主任でもあるんですが。
    そして、こそこそしてる方なんです。

    この職場が長くて、覚えたことも、
    任されることも多くなっていた矢先
    こんなことが起きて…もう、訳わからなくて。
    何度も何度も確認してからの
    復帰だったんですが

    • 3月6日
  • いいね、参考は不要です!

    いいね、参考は不要です!

    それなら、他の
    職場を検討されたほうがいいと思います😭
    身体壊すほうがやっていけなくなりますよ💦

    • 3月6日
  • リン

    リン

    私が明日休まず行った方がいいですよね。

    • 3月6日
kulona *・

条件というのは、会社が「この感じでいいですよ」と配慮して許してくれるのであって全員がそうすべきだとは思っていないのが実情だと思います😭
忙しい中でそういった配慮に納得してもらうには、上の人が上手く周りに説明したり、本人も言葉で今後のお願いや感謝を伝えたりみんなで「上手く対応していく」が必要だと思います🥲

あと、どんなにうまくやってたとしても理解できない一部の人たちというのはどこに行ってもいるのでそこは切り離して考えられたら楽ですよね。難しいですが💦

一度、短時間かつ日数の少ない仕事など探してみてもいいかもですね☺️

  • リン

    リン

    本当にその通りです。

    その方が原因で何人も辞めました。
    初日から、挨拶して、お詫びの言葉も言ったんですが、一言と喋ってくれなくて。

    私が違うポジションに入る事が気に入らないみたいでした。

    • 3月6日
  • kulona *・

    kulona *・

    大人気ない方ですね😭
    配置転換なんてそんな特別なことでもないだろうに😅

    あーこいつほんとこういう奴だよねー腹立つー!って思えたらいいですけど、ダメージを受けてしまうなら辛いですよね💦
    せっかく頑張って出てきた人に対して出鼻くじかせるような言動してほんと人としてどうかと思います👊

    • 3月6日
  • リン

    リン

    主任に復帰する前に、皆んなに周知をしてほしいと、お願いをしたんですが。
    されていませんでした。
    でも、皆んなは、おかえりって言ってくれて、無理しなくていいよって
    ゆっくりゆっくりしなって
    言ってくれるのに。

    その人は違って…

    主任は電話にも出ないし、LINEも返してくれないし。

    私のポジションを,違う人教えることもしなかったみたいです。

    上の人に伝えた時も、主任をかばって。
    私は言われて。

    2日しか行ってないのに…
    疲れちゃいました

    • 3月6日