現在31歳７歳4歳の子どもを育てています。長くなりますが、聴いていただ…
現在31歳
７歳
4歳
の子どもを育てています。
長くなりますが、聴いていただきたいです。
3年ほど勤めている職場で今スキルアップの資格を取っているところです。（現在半日パートで働いています。）
その資格があと1年ほどで取れるのですが、
ここ2ヶ月ほどで職員さんがダダダっと辞め、
色々現場がピリピリしつつあります。
そんな中、今年入ってから半年に限り、悩んだ末、3人目の妊活をしています。
計画では今年いっぱい働き、
その後産休に入り、
来年末ほどに復帰したいなー なんて考えています。
しかし、こんな職場（かなりの重労働）で、もし授かれても続けられるのか。安全な妊婦生活は送れるのか…。
など、何処かですごく考えています。
それに拍車をかけるように、何も知らない上司が、
今日、
（資格のお金は会社が出しているでしょう？
いつ常勤になるのかな？
しっかり考えてもらわないと困るよ。）
等と言われました。
（※この資格を持った人がいなくなるため。）
我が家は上の子が発達障害があるし
ゆとりのある子育てがしたくて
この兄妹の年齢差にしたし、
この働き方にしています。
正直、3人目授かれたら8年ほどは（40歳頃まで）常勤になるつもりはありません。
3人目を挑んでいるなんて思いもしていないでしょうし、
かなりのプレッシャーでした。
職員さんが辞めて、今更焦って、
その結果私に、
（危機感あるの？
お金出してやってるんだよ？）
と言う内容を言われ、とても不快で、
こんな職場と縁を切りたい。と今日ずっと考えていました。
やめたほうがいいんだろうけど、
資格は取ってしまいたいし、
妊娠したら産休育休取りたいし、
給料はそこそこいいし、
幼稚園からも家からも丁度いい距離だし、
何から、何もどうすればいいのか、
わからなくなっています。
アドバイスをいただけないでしょうか?
- ママ(4歳9ヶ月, 7歳)
モカ
資格をとってすぐ辞めるがいい気がします。
ただ、妊娠も考えているのなら資格とって産休育休取るのが1番ですね☝️
はじめてのママリ🔰
資格は取りたい、産休育休取りたい、お給料がいい、立地もいい、なら
私なら、とりあえず資格取るまでは働きます笑
我慢できそうなら産休育休も頂いて…退職すると思います✨✨
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