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はじめてのママリ
お仕事

アルバイトで早出を強要されることは問題でしょうか。毎日勤務時間が短縮されています。

アルバイトパートで分単位で支払いしないのに上司が忙しい時に早く出勤しろ！と言うのは大丈夫なんでしょうか？いわゆるサービス早出って感じで、15〜５分くらいです。
ちなみに毎日入り時間カットもされています。

コメント

はじめてのママリ🔰

完全にアウトです👍　　

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    コメントありがとうございます。
    アウトですよね！安心しました。
    一緒に働いてる人達はカットされていることを知らないからか、言えないからか我慢していて上もそれにあぐらをかいているので質問してみました❗️

    • 2月27日
deleted user

大丈夫かどうかというより
労働基準法違反ではあります。

ただ、その職場の暗黙のルールで
前残業、後残業あり、
残業代は付かない、もしくは15分や30分越えないとつかないなど古いままのところもあるので、
労基に相談となりますが、他人を変えるのは時間がかかるので、
手っ取り早いのは辞めて、次の所でよく確認した上で転職というのがいいかなと。

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