コメント
はじめてのママリ🔰
完全にアウトです👍
はじめてのママリ🔰
大丈夫かどうかというより
労働基準法違反ではあります。
ただ、その職場の暗黙のルールで
前残業、後残業あり、
残業代は付かない、もしくは15分や30分越えないとつかないなど古いままのところもあるので、
労基に相談となりますが、他人を変えるのは時間がかかるので、
手っ取り早いのは辞めて、次の所でよく確認した上で転職というのがいいかなと。
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます。
アウトですよね！安心しました。
一緒に働いてる人達はカットされていることを知らないからか、言えないからか我慢していて上もそれにあぐらをかいているので質問してみました❗️