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4月入園、仕事復帰予定です。給料を考えてフルで復帰する予定でしたが、…

4月入園、仕事復帰予定です。
給料を考えてフルで復帰する予定でしたが、育児時短就業給付があるのを知り、半年くらいですが、2歳までは時短もありかなと思うようになりました。
保育園申込はフルの予定で申請していましたが、復帰早々時短にしても問題ないのでしょうか？
延長保育がないところなのでフルだと毎日ダッシュのお迎えだったので時短だと余裕ができるかなと思ってます。

コメント

はじめてのママリ🔰

申請はフルでも契約自体が変わっていなければ時短にしても大丈夫です！（正社員→パートなど契約が変わっていなければ🙆‍♀️）会社の制度を使っての時短はフルタイムの点数のままになるので大丈夫だと言われました！

ママリ

問題ないですよ😊　　

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