コメント
はじめてのママリ🔰
お休み中の方にはわざわざ連絡はしませんでしたが、プライベートで会うくらい仲のいい方ならLINEで連絡します！
はじめてのママリン🔰
絶対いらないと思いました💦
復帰した時に知ればいいことであるし、社会的なマナーとして産休や育休を取ってお休みしている方に会社事情をお伝えするのはマナー違反です😣今の時代は「早く復帰しろ」とパワハラの意味にも取れてしまうので、絶対やめた方がいいです。
よっぽど知りたいなら自分から「復帰する時期を悩んでいるのですが今育休取ってる方いますか？」とか連絡すると思います💦
はじめてのママリ🔰
特に連絡しなくていいと思います！
死産とかしたらまた報告つらくないですか？
しかも今いなければ直接何か迷惑かけることもないですし・・・
こっち〜
ご回答ありがとうございます！
一緒に仕事していた期間も、仕事以外でLINEすることもなく、現時点でも連絡はとってないです。
ただ、事務所の人数が10人もいなく、今後挨拶にいらっしゃった場合に、その方だけ知らないのもどうなんだろうと思う反面、出産して間もない方にこのような連絡をすると、復帰を焦らせてしまってしまうのではないかともかんがえてしまいます、、