お仕事
新しい仕事で社会保険加入について不安があります。短時間勤務の場合、加入できない可能性があるため、扶養や国保の選択肢を考えています。育児休暇のために社会保険加入は重要ですが、難しいのでしょうか。
結果がくるまでドキドキするので
こちらで質問させてください💧
先日新しい仕事が決まりました
9:00〜16:00で週5、社会保険加入という内容でしたが、
お子さんも小さいですし、慣れるまでは
9:30〜15:30で良いですよと言っていただけました
が、
従業員が50人以下の会社のため、時間が短いと社会保険加入が条件じゃないとか、、？（これはネットで調べたものです）
週25時間で社会保険に加入させてもらうことか可能ですか？と会社に伝えると、会計士に確認してみます！
とのことでした
この場合、加入できない場合、
時間を減らして扶養に入るか、国保に入るしかないのでしょうか、、？💦
ゆくゆくは2人目も考えているので
育児休暇が取れるよう、社会保険加入を考えていましたが、難しいのでしょうか...💦
- はじめてのママリ🔰(2歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
25時間だと加入できないので扶養になるか、国保になります。
なので9-16時で勤務がいいのかなと🤔
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😭
やはりそうなんですね😭
教えていただきありがとうございました！！✨