夫が失業中で、私の扶養に入れていない状況です。失業手当がなくなるため、5月に就職できた場合、私の扶養に入れて健康保険を使うことは可能でしょうか。130万を超える収入についての対応も知りたいです。
健康保険の扶養についてなんですが…。
昨年夫が仕事を辞めました。
給与や失業手当があったので私の扶養に入れていなかったのですが、今年から失業手当の支給がなくなります。
夫は就職するつもりでいますが、いつになるかわかりません。
この場合、例えば5月頃就職できたとして、5月までは私の扶養に入れて会社の健康保険を使うというのは可能なのでしょうか?
就職できたら130万を超えると思うのですが、どういう対応になるのでしょう?
- はじめてのママリ🔰(7歳)
コメント
T
年130万を超えそうな時点で外れると思うので、就職できたら外れると思います!
就職したらそちらの社保に入るでしょうし、就職するまでは自身の社保扶養に入れられますよ✨️
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
とりあえず申請すれば良いんですね!助かりました!