子供の担任についての相談です。子供が同級生から暴言を受け、担任が対処しないため不信感があります。悪口をやめさせるための方法も納得できず、子供だけが怒られることに不満があります。体罰の疑いもあり、校長に相談したいが、子供が報復を恐れています。どのように話すべきでしょうか。
子供の小学校の担任についてです。
知的なしの発達グレーの子がいます。
子供以外は知的の子で情緒、知的が同じクラスです。
１学期から1人の同級生が子供に対してだけ暴言を吐いてくるのに
先生もスルーで度々相談にいくも、何も改善してくれすま、不信感は元からありました。
先週そのことで学校行き渋りもあり、再度学校に行ったところ、悪口を言うのをやめたら相手の子にご褒美を与えるという謎システムができました。それで悪口ようやく治りました。
この仕組みも納得いってないですが、そもそも担任がおかしいです。
悪口をいうこを注意せず、子供はずっと我慢して、爆発するとうちの子のみ怒られる。
なぜかうちの子だけ、先生の怒りメーターをつけられ、たまると怒られる。（メーターがたまる理由も意味不明でした）
そもそも現場を見てないのにうちの子だけ怒鳴られる
怒鳴り方が異常（ほうでいのスタッフさんより）で壁に追いやる為頭等をぶつける
身体拘束とは言い難い体罰がある、憶測ですが登校拒否の子がいて、体罰のせいだと思っています。
３学期でこんなになるまで我慢していて子供には申し訳ない気持ちでいっぱいです。校長のところに話に行こうと思いますが子供は報復が怖いと言っています。なんと話すのがいいでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
ほうデイのスタッフは現場を見たのでしょうか。
証拠を集めた方がいいと思います。
できれば証言か、書面に残してもらえるといいと思います。
他にも不適切な指導があったのなら、まとめて資料にした方がいいです。
校長だけでは弱いなら、校長経由で教育委員会も呼んでもらってもいいと思います。
（うちはそのようにしました）
マママ
教諭です。
必ず校長に伝えてください。アポをとって、直接話をするべきです。
デイの方の発言を校長に伝えるとともに、
「私の話だと客観性に欠けるかもしれませんので、校長先生から直接デイに確認していただけないでしょうか？」
と言ってみるのもいいと思います。
見てるなら、担任の問題行動を報告してくれるはずです。
デイには事前に話を通しておくといいです。
悪口をやめたらご褒美って、誰が聞いてもおかしな話です。
担任も相手の子には手を焼いているのかもしれませんが
指導方法も対応も疑問しかないです。
子どもは報復、怖がりますよね。
でも、「子どもは『報復』を怖がっている」ことも含めて全て伝えてください。
報復を恐れるほどのこととお子さんは感じているので……。
年度末の人事異動で転勤！とかならお子さんも不安なく通えるんでしょうけど💦
せめて校内人事は配慮してもらいたいですよね……
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
今日行ってきます。
そうだと思います。
ただでさえ不信しかない中、ようやく解決策をだしてくれたのがこれで疑問でしたがやはりおかしいですよね…
不安感が強い子なのでそこは伝えていきたいと思います。- 2月13日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
デイは2ヶ所利用しており、2ヶ所とも見てます。担任大丈夫？とまで言われてます。
子供とデイのスタッフさんの発言から手書きの記録は残していますが弱いでしょうか？
教育委員会にいったことで解決されましたか？