はじめてのママリ🔰
してはいないんですが、その人によると思います🙇♀️
うちは夫の職場が1回でも10.8万超えたらアウトなので、夏休みがお休みの職場だろうが他の月も抑えないといけません。
年間でしか見ないところなんだったら、年間の額で調整することはできます😌
あとは給食センターも規模は色々だと思いますし、8.8万を超えるなら社保加入になってしまうって場合は長期休暇で調整はできず、普段から抑えることになると思います💦
はじめてのママリ🔰
してはいないんですが、その人によると思います🙇♀️
うちは夫の職場が1回でも10.8万超えたらアウトなので、夏休みがお休みの職場だろうが他の月も抑えないといけません。
年間でしか見ないところなんだったら、年間の額で調整することはできます😌
あとは給食センターも規模は色々だと思いますし、8.8万を超えるなら社保加入になってしまうって場合は長期休暇で調整はできず、普段から抑えることになると思います💦
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