公務員の育休手当には4年遡りルールがないと聞きましたが、本当でしょうか。4年以上働いていなくても手当がもらえるのでしょうか。
育休手当の4年遡りルールについて
違う方の質問の回答に『公務員は4年遡りルールない』というのをみました!
初耳なのですが、
本当ですか!?
4年以上働いてなくても手当もらえるってことでしょうか?
- はじめてのママリ🔰(妊娠10週目)
はじめてのママリ🔰
公務員は産前産後休暇が有給扱いだからでしょうかね💦?
はじめてのママリ🔰
公務員ですが本当ですよ😉公務員ですが、共済にも確認したことがあります。3人連続育休(上2人は2歳5ヶ月差、下2人は1歳5ヶ月差)ですが、2.3人目も支給されました。
公務員(雇用保険を掛けていない)は共済から育児休業手当金が支給されます。支給される条件は育休に入ることです。
雇用保険を掛けている人はハローワークから育児休業給付金が支給されます。支給される条件は雇用保険に加入していて、育児休業開始前の2年間で1ヶ月に11日以上働いた月が12ヶ月以上えることです。
支給元が違うため条件が違います。
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はじめてのママリ🔰
産前産後は勤務扱いで満額の給与が出ます。なので査定期間に入る為、ボーナスも出ます。
- 1時間前
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