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色んなご意見が聞きたいです現在育休中で、今年の10月に復職予定(在宅パ…
色んなご意見が聞きたいです
現在育休中で、今年の10月に復職予定(在宅パート)です。
夫が転勤族で、4月に異動の可能性があります。転勤に伴い、引越し、上の子の保育園の転園も必要です。
現在の仕事は復職してから数ヶ月で辞める予定で、その後は本格的に正社員として働きたいと思っています。
知人から求人の話をもらっており、企業内にある保育園や家賃補助などもあり、給与や福利厚生条はかなり良いです。
ただ、そこに転職すれば、夫の転勤先によっては単身赴任になります。
しかし、上の子も3歳で下の子もまだ4ヶ月。単身赴任はまだ早いのではないかとも迷っていますが、転勤先次第では保育園激戦区で、そもそも保育園にすら入れないといった可能性もあります。
これから家を建てることも考えていく時期になるし、お金は必要なのですが、小学生になるまでの数年間はなるべく父親と一緒に過ごさせたい思いもあり、、、、しかしこんな好条件の求人はもうないだろうという焦りもあり、頭のなかがごちゃごちゃです。
転勤先についていけば保育園の転園も一回で済むのですが、私が転職するパターンになると企業の保育園に入るまでの数ヶ月だけ違う保育園に通うことになり、それも可哀想です。。かといって下の子がいるなかで上の子の自宅保育は難しいです。。
みなさんが同じ状況ならどのような決断をしますか？今、頭が整理できていないので、色んな視点から意見をいただけると嬉しいです🙇♂️
- はじめてのママリ🔰(生後4ヶ月, 3歳8ヶ月)
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