コメント
ママリ
産後うつとのことなので、
保育園には入れると思いますが、
手当は医師次第ですね。
育休手当は保育園に入るまではいただけますよ。
はじめてのママリ🔰
保育園に入れる理由によるんではないでしょうか？
はじめてのママリ🔰
産後うつでは無く
保育園に入園して復帰する数日前に骨折し復帰を急遽遅らせたのですが
その時に育休手当と傷病手当金の両方とも復帰する前日分まで受給ができました。
ハロワ(育休手当)からは育休手当は保育園の利用の有無は関係なく1歳になる前日まで育休手当は貰える。
傷病手当金と併用しても問題ない。
ただし保育園入園後の育休延長は親が病気や怪我に関係なく保育園に入園しているので手当金は延長はできない。
保険組合(傷病手当)からは育休手当と併用して申請しても問題ない。
役所(保育園退園等の相談)からは本来は4月中に復職が必須だが病気や怪我の場合も保育園の利用が可能なので今回は問題ない。
各所に自分で確認して念のため会社からも育休手当と傷病手当の方へ確認してもらい
申請可能と言われたので私は両方申請させてもらいました。
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はじめてのママリ🔰
保育園に入園していても復職していなければ育休手当いただけるそうです！
ですが1歳までになるみたいです！- 1月29日
はじめてのママリ🔰
先程ハローワークに確認したところ
復職してなければ育休手当貰えるそうです！！よかったです😊
ママリ
でも、保育園には復職証明書出しますよね？それは出さないと退園になりますが…。
ハロワは保育園のことまではわかってないと思いますから、
手当だけのことを考えて行動しては、
今度は保育園問題が起こりますよね。
はじめてのママリ🔰
医師から診断書いただけてるので
保育園には入れそうです。
役所にも相談してみます！