コメント
4児のママ
私も母子健康カード出しました‼️
傷病手当を貰うのは申込書と病院に書いてもらう書類と母子健康カードなどが揃って2ヶ月後ぐらいに振り込まれました。
人事がなんて言っても貰える物は貰えるので
早めに出した方がいいですよ🥹
yuzu
休むときに会社に母性連絡カード出して協会けんぽには傷病手当支給申請書のみ出しました。
社会保険が協会けんぽなら診断書や母性連絡カードは必要ないですが健保なら出したほうがいいんですかね？🤔
傷病手当支給申請書のみでも支給はしますって言われましたよ。
不安なら健保に確認してもいいかもしれないですね。
ちなみに診断書や母性連絡カードのみでは傷病手当は申請できないです。
所定の申請書に医師に記入してもらわないといけないです。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
傷病手当申込書で就労不可だったということがわかれば傷病手当（休暇）になる可能性が高くなる
→傷病手当（休暇）の判断が下されてから、そのあとで医師に必要な書類を記入してもらう
にならないかなと思ったのですが、そういう問題ではないですかね…？
ハロワでは母子健康カードがあれば通常傷病休暇取れると思う と言われ
人事にはこちらでは決められないからわからないと言われ
つわりで休職していた期間、傷病休暇にしたいです。- 1月27日
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yuzu
仕事での傷病休暇と手当としての傷病手当は違うので仕事での傷病休暇は診断書があれば取れると思います。
手当としての傷病手当はお金が支給されるものなので所定の申請書が必要になってくると思います。
はじめてのママリ🔰さんの職場では傷病休暇は無給になる感じですか？
無給になるなら傷病手当もらえますが有給になるなら傷病手当はもらえないと思います。- 1月27日
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はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます。
傷病休暇は無給です！
判断は任せるとしてとりあえず送ってみます。そこから申請書等言われたことをやろうと思います。
一番は私傷病休暇にならないことが目的なんです…- 1月28日
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yuzu
そうですね、会社の判断にはなりますよね、、、
傷病休暇の制度があるならそちら使ったほうが良いですしね。
うちは傷病休暇がないので欠勤になってしまうので次年度の有給付与やボーナスにめちゃくちゃ影響しちゃいますが、、、😂- 1月28日
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はじめてのママリ🔰
いろいろありがとうございます😭
切羽詰まってて💦
傷病休暇ないんですね💦それは厳しいですね💦つわりも確定で傷病休暇にしてほしいですよね…- 1月28日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
勇気出ました🥹とりあえず送ってみます！