税金や扶養について、月88000円以内なら税金がかからないか知りたいです。今は週4で4時間働いており、88000円を超えると働いた分を満額もらえないと聞きました。週20時間働くと扶養から外れるのか確認したいです。
税金や扶養について、調べてもよく分からないのですが‥月88000円以内なら税金かからないんでしょうか？
私は旦那の社保に入ってて扶養内で７年間コンビニで働いてます。
今年からやっと自分の時間に余裕が出てきたので去年まで４万〜６万とバラバラの給料で働いてましたが今年からせめて８万ぐらいは欲しいなと思い始めてます😥
調べたら88000円超えると働いた分を満額もらえない、みたいな事を書いてあったんですが‥‥ということは働いた分だけ全部欲しい場合は88000円以内にすればいいって事で合ってますか？
ちなみに週４で４時間しか働いてません。
もう１日追加したら週２０時間でこれもアウトですよね？
- えぬママ(8歳)
はじめてのママリ🔰
まず、税扶養、社保扶養、雇用保険加入を分けて考えたら良いと思いますよ。
税扶養も社保扶養も雇用保険加入要件もぜーんぶ引っくるめて考えるから訳わからないってことになってるのかと…
どっちの扶養に収まりたいんですか？
はじめてのママリ🔰
まず、えぬママさんの勤め先の社会保険加入ラインを確認するべきです。
従業員が51人以上の会社である場合、とりあえず88,000円超えてしまうと(但し1ヶ月超えたから即というわけではないとききます)、えぬママさんこ勤め先で社会保険の加入対象となり、ご主人の扶養からは外れてしまいます。
20時間を超えても88,000円を超えなければ扶養内で働けます。
例として時給を1,100円とすると、
①1,100円×4時間×週4(月16日)＝70,400円
②1,100円×5時間×週4(月16日＝88,000円
となると②はギリギリライン超えるのでそこは日数減らすか、何日か早上がりするかで調整要りますね。
ちなみに契約書が週20時間ベースだと、雇用保険加入のラインになります。私も月80,000前後で働いていますが雇用保険で引かれてるのは月400円くらいですね。
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はじめてのママリ🔰
仮に
1,100円×6時間×週4(月16日)＝105,600円。
ここから社会保険料が引かれる為、
(約15%と聞きますので、
105,600×15%＝15,840円)
105,600−15,840＝手取89,760円
ざっくり考えれば、
・1日5時間で88,000もらうのか
・1日6時間で89,760もらうのか
そこの判断ですね。
ただ社会保険料引かれるということは、もちろん社会保障が有るし、将来の貰える年金が増えます。- 1月27日
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