出産予定日が5月6日で、産前休暇の開始時期について悩んでいます。4月1日から産前休暇に入ることは可能か、また3月26日から入る場合と4月1日から入る場合のメリット・デメリットを知りたいです。
【産前休暇について】
出産予定日が5月の6日です。
会社の給与は月末締めになっています。
産前6週間前から産前休暇を申請できるのは知っていて、計算すると3月26日〜産休に入れるらしいのですが、仕事の状況的に月末が忙しいため月末までは出勤して4月1日〜産休の方がいいのか悩んでいます。
第一子の時は別会社に勤めており、悪阻が酷く入院していた事もあり休職→そのまま出産となったので産休のタイミングがいまいちわからず💦
教えていただきたいのは以下の点です。
・4月1日から産前休暇に入る事はまず可能なのか
・3月26日から産休に入る or 4月1日から産休に入る、それぞれのメリットデメリットが知りたい（手当等の部分で）
ご存知の方おられましたら教えていただきたいです。
- みい(妊娠35週目, 3歳3ヶ月)
みっこ
娘の時、私も3月中きら産休に入れましたが、キリよく4/1からが良いと会社に伝えて、4/1から産休はいりましたよ😊
初めてのママリ
4/1から入ることは可能です！
3末から産休に入られた方が、3月分も社会保険料がかからないので、税金面では得かもしれません！
ただ、産休期間は給与の三分の二だったと思うので、給与を4/1までもらった方が多いか、社会保険料が引かれた方が得か計算してみてください！
あー
4/1から産前休暇とすることは、自分で希望すれば可能です。
一般的には出産手当金の方が給料より安いので、金銭的なデメリットはなさそうに思います。
yuzu
産前休暇は少し遅れて入っても大丈夫です。
産後は法律で8週間って決まってて本人が希望して医師も問題ないって判断したら6週間でも大丈夫って決まってます。
4月1日から産休に入るデメリットは月末に産休に入ってたらその月の社会保険料が免除になるので3月分の1ヶ月分は免除してもらえないところですかね。
3月31日から産休入るほうが社保の面ではいいかもしれないです。
みい
まとめてのお返事になってしまい申し訳ございません💦
また、すぐに回答いただいたのに残業が続いてしまいお返事大変遅れてしまいました😭
皆さまの回答でいろいろ計算してみて今月に産休申請書を提出しようと思います☺️
回答ありがとうございます！
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