お仕事
パートを辞めようか迷っています。幼稚園の方針が変わり働けなくなった…
パートを辞めようか迷っています。
幼稚園の方針が変わり働けなくなったため
前にいた職場を辞めました。
5個目でやっと決まった職場があり
19日(月)から出勤していますが
社長が社員さんに対する暴言暴力（殴る蹴る）が酷く
びっくりしてしまいました。
サンドバッグかよ ってくらい酷いです。
初日でその姿を見てしまい
周りのパートの方が「大丈夫？あれでもまだ序盤で20-30パーセントくらいかね。100パーセントまで行った時は何回も警察に電話しようかと思うことあるよ」
と言ってました。
人間関係や仕事内容、休みの融通はいいですが
環境が最悪すぎます、、
辞めるなら早いうちのほうがいいと思いますが
水曜日に就労証明書を幼稚園に提出したばかりなのもあり
また求職中に変更など手続きも面倒臭いなと😭😭
周りに相談すると「絶対今すぐ辞めた方がいいよ！」って
心配してくれます🥲
みなさんならどーしますか？
また、退職代行を使ったことある方はいらっしゃいますか？
退職理由も悩んでます😭
- らららさら(2歳8ヶ月, 5歳6ヶ月)
はじめてのママリ
退職代行使ってやめたことあります！辞めにくかったら全然使っていいと思います！
私も前の職場のトップがそんな感じで、女の職場だったので暴力はないものの言葉の暴力がすごく、聞いてるだけでストレスでした。
その人が辞めてしまい、サンドバッグがいなくなったので次は私に向かってきたため退職代行でやめました😅
そういうことする社長は、いずれパートさんたちにも強く当たってくると思います💦
そんなところで働き続ける理由がないです🥹
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