どう思いますか?正社員で働いているのですが、去年の春に入社して夏に偏…
どう思いますか?
正社員で働いているのですが、去年の春に入社して夏に偏頭痛でお休みをもらいました。
今日はもともと休みなのですが、精神的にストレスで明日も休みたいです。
偏頭痛だと理由つけて休みたいのですが休み過ぎでしょうか?
- 初めてのまま
はじめてのママリ🔰
有給あるなり良いと思います。
ご迷惑をかけた同僚や上司には出社時にきちんとお詫びします。
ゆか
身体が休みたいと思っているのならば休んだ方がいいと思います😊
無理して働いて、また長く休むようになってしまうと治療費も高くつくでしょうし、精神的に辛くなってしまうと思います。
完璧にできなくて大丈夫です☺️
私も偏頭痛持ちなので辛さは痛いほど分かります。辛くても歯を食いしばって頑張っていたのに、不機嫌そうで仕事がしづらいと言われたくらいです💦
今はゆっくり休んでください🍀
®️®️
ADHDと躁鬱病があります。
仕事はしんどい時には、時折子供や自分の体調不良を理由に休みます。
お詫びはきちんとします。
(有休使えないので減給されますが)
私は自己防衛のために時々のお休みはありだと思います😊
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