お仕事
扶養内で働くか外れるか迷っています。時給で計算すると13万前後。厚生年金はありがたいが、この会社で働くとトータルで損になるか不安です。詳しい方、教えてください。
扶養内で働くか扶養を外れるかで迷っています。
今いいなぁと思っている会社で働くと扶養から外れないと行けないのですが、時給で単純に計算すると13万前後になります。
以前あった103万の壁、130万の壁はわかるのですが、最近また新しくなったときいてよくわかりません…
厚生年金かけてもらえるのありがたいがこの会社で働くとトータルで損になるのか…？？
詳しい方いらっしゃいましたら教えてください(>_<)
- 茶(*´∀｀)(7歳)
コメント
退会ユーザー
扶養内103万で働くよりは損します！！
でも厚生年金なので、老後は少し得です。
新しくなったのは従業員500人以上の職場が対象です。
月88000円以上で年106万以上の人はパートでも厚生年金に加入
扶養外で厚生年金なら、年160万くらい稼ぐとプラスになるみたいですよ
茶(*´∀｀)
早い回答ありがとうございます(>_<)
厚生年金あるからいいかなぁ…と思っていましたがもう少し考えて見ることにしました❤️
小さい企業なら103万の壁130万の壁が…って感じなんですかね？✨
退会ユーザー
従業員499人以下なら103万と130万の壁
従業員500人以上なら103万と106万の壁
私が働いているところは500人以上いるので103万も106万の壁なんですが、賞与もあって、もちろん有給もあるので中々難しいです( ｡ﾟДﾟ｡)
ちゃんと計算してくれる会社なら尚いいですが、うちは自分で越えないように調整しなきゃいけなくて…
いっそ扶養外にしようとも考えますが、子供３人いるので子供の急な体調変化を考えると踏み込めずにいます(￣▽￣;)
茶(*´∀｀)
ありがとうございました！！
仕事が探しやすくなりました！😄
子供がいるとなかなか上手くできませんよね(>_<)
私も扶養外れてバリバリ働きたいけど頼れる家族も近くにおらず夫と二人なので子供の急なことに対応するのは私なので踏ん切れずにいます(^^;