お仕事 年収500万 昇給、賞与ありです。子供の体調不良で休む時出勤扱いにして… 年収500万 昇給、賞与ありです。 子供の体調不良で休む時出勤扱いにしてくれます。 残業も元々0で、仕事中も結構緩いです。 みなさんなら続けますか?転職しますか? もう少し年収上げたいと思っているんですが、融通聞いてくれるので迷っています。 最終更新:2025年12月15日 お気に入り 3 年収 体調不良 転職 はじめてのママリ🔰(1歳11ヶ月) コメント まま とっても良い職場で羨ましいので 私なら続けます🥺🥺😳💖 12月15日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・体調不良に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠中・転職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 生理予定日・体調不良に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・転職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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